이노룰스(INNORULES)는 2025년 공채에 총 1450명의 지원자를 모집하며 높은 관심을 받았다. DX 자동화 솔루션 및 로우코드 전문기업 이노룰스(INNORULES)는 2025년 1월에 모집한 ‘2025년도 신입 및 경력사원 공채’에 1450명이 지원했다고 밝혔다. 이는 특히 최근의 경제 불확실성 속에서도 IT 분야에 대한 높은 수요가 지속되고 있음을 보여준다.

최근 구직자들 사이에서 기술 중심의 강소 IT 기업이 주목받고 있다. 기업의 높은 성장 가능성과 IT 업계에 대한 선호도가 상승하고, 대기업의 정기 공채 축소와 같은 채용 시장 변화가 맞물리며 나타난 현상이다. 특히 이노룰스에 대한 지원자 수가 전년 대비 큰 폭으로 증가한 것은 이노룰스의 기술력과 성장 가능성에 대한 높은 관심을 반영한 결과로 해석된다. 이러한 지원자 수의 증가는 기업의 미래 성장 가능성에 대한 신뢰를 더욱 강화하는 요소로 작용할 것으로 기대된다.

이노룰스는 AI와 디지털 전환(DX) 기술을 접목한 AX(AI Transformation) 솔루션 개발을 적극 추진하며 글로벌 경쟁력을 강화하고 있다. 이번 공채는 기술력 향상과 미래 비전 실현을 위한 핵심 인재 확보가 목표이다. 이러한 인재 확보는 기업의 지속 가능한 성장에 필수적인 요소로 작용할 것으로 보인다.

채용은 개발 직군 중심으로 진행됐으며, 특히 기술연구소 신입 연구원 채용 부문에는 900명 이상이 지원했다. 온라인 시험을 통과한 지원자를 대상으로 면접이 진행됐으며 최종 합격자 발표는 2월 중 개별적으로 안내될 예정이다. 이처럼 높은 경쟁률은 이노룰스의 브랜드 가치와 업계 내 입지를 더욱 공고히 할 것으로 전망된다.

한편 이노룰스는 DX를 넘어 미래 AI 시대의 핵심 트렌드인 AX의 선두주자로 자리매김하기 위해 AI 기술 고도화에 집중하고 있다. 첫째, 생성형 AI를 활용해 룰(Rule) 생성 자동화를 구현함으로써 로우코드(Low Code) 솔루션의 효율성과 사용 편의성을 획기적으로 강화하고 있다. 이는 기술의 발전이 실제 비즈니스 환경에 어떻게 적용될 수 있는지를 보여주는 좋은 사례로 평가받고 있다. 둘째, 룰 모델과 AI 모델을 결합해 더욱 정교한 의사결정 자동화를 실현하기 위한 AI 플랫폼을 개발하고 있다. 이러한 노력은 고객의 니즈를 충족시키는 데 중요한 역할을 할 것이다.

김길곤 대표이사는 “이번 공채에 많은 인재가 지원한 것은 AI와 디지털 전환 기술을 통해 혁신을 이끌어갈 이노룰스의 비전에 대한 공감과 기대를 보여주는 결과라고 생각한다”며 “AI 기반 디지털 혁신 기술로 고객의 성공을 지원하고, 글로벌 AX 시장에서 경쟁력을 더욱 강화해 나가겠다”고 밝혔다. 이는 이노룰스가 앞으로도 지속적으로 혁신을 추구할 것임을 시사한다.

이노룰스 소개

이노룰스(INNORULES)는 독자 개발한 솔루션을 기반으로 다양한 산업에서 디지털 전환(DX, Digital Transformation) 자동화를 선도하고 있다. 비즈니스 로직 구현을 위한 코딩 과정을 최소화하는 로우코드소프트웨어(Low Code Software)인 이노룰스의 제품군은 사용자 친화적인 UI/UX를 제공함으로써 개발자뿐 아니라 현업도 DX 업무에 빠르게 적용할 수 있다. 이노룰스 제품은 시스템 구축 과정에서의 리소스를 줄여 효율성에 집중할 수 있기에 고객의 개발 및 유지보수 생산성을 높이고 소프트웨어 품질을 향상하는 데 효과적이다. 국내 유수 기업의 경영 혁신 파트너로 DX 솔루션 부문을 대표하는 이노룰스는 현재 AI와 디지털 전환 기술을 접목한 AX(AI Transformation, AI 기반 기업 혁신) 솔루션 기업으로 성장 중이다. 이러한 변화는 이노룰스가 기술 혁신의 선두주자로 자리매김하는 데 기여할 것으로 기대된다.