광주·전남 ‘AX실무인재양성협의체’ 출범… 지역 인재 양성에서 채용까지 원스톱 체계 가동

광주·전남 지역 전략산업의 인공지능(AI) 전환을 돕는 실무형 인재양성을 위해 ‘AX실무인재양성협의체’가 8월 7일 공식 출범했다. 협의체는 대학, 기업, 교육청, 지자체, 협단체가 유기적으로 연계해 AI·반도체 산업을 포함한 AX 분야에서 기업 수요에 맞춘 실무형 인재를 공동 양성하고 채용까지 연계해 지역 산업 생태계의 선순환 구조를 만드는 것을 목표로 한다. 이는 지역의 산업 경쟁력을 높이는 데 중요한 기여를 할 것으로 기대된다.

협의체 구성 협약식에는 에임퓨처, 에스오에스랩, 에이직랜드, 수퍼게이트, 전남대학교, 국립목포대학교, 조선대학교, 호남대학교, 광주대학교, 한국인공지능협회, 광주광역시교육청, 대한상공회의소 광주인력개발원이 참여했다. 이러한 다양한 기관의 참여는 협의체의 실효성을 높이는 중요한 요소로 작용할 것이다.

이번 협약의 목적은 기업 수요를 반영한 교육과정을 공동 설계·운영해 지역 전략산업 맞춤형 인재를 공급하는 것이다. 협의체는 △기업이 제시한 현장 실무과제 프로젝트를 통해 실무능력을 갖춘 인재 양성 △기초·전공역량을 바탕으로 문제해결·응용 역량을 겸비한 갖춘 인재 육성 △채용 연계형 맞춤 교육 △산학협력 프로젝트와 현장 실습 확대 등을 핵심 과제로 설정했다. 이러한 노력은 지역 인재들이 실제 산업 현장에서 요구되는 기술과 능력을 갖추도록 하는 데 중점을 두고 있다.

대한상공회의소가 제시한 AX 인재양성 로드맵에 따르면 2025년부터 2027년까지 △기업 요구 기반 PBL(Project-Based Learning) 개발 △모듈형 시범교육 운영(1~6개월) △AX 실무정규과정 개설 △기업 연계 인턴십 확대 등을 단계적으로 추진한다. 2027년 이후에는 AX 전문트랙을 신설하고, 상설위원회 운영, 취업 매칭 고도화 등으로 확산을 도모한다. 이러한 단계적 추진은 지역 인재 양성의 지속 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 보인다. 목표는 3년간 교육과정 18개 개설, 참여기업 30개사, 교육생 330명, 산학프로젝트 50건 이상이다.

협의회 자리에서 전남대학교 반도체특성화대학사업단 홍성훈 단장은 “지역 대학생들이 수도권으로 빠져나가지 않도록 기업이 필요로 하는 인력을 지역에서 체계적으로 양성해야 한다”고 강조했다. 그는 특히 “기업이 제시하는 문제를 학생들이 프로젝트 형태로 해결하는 학습이 중요한 만큼 산학 프로젝트 활성화가 필요하다”고 말했다. 이러한 의견은 지역 인재의 유출을 방지하고, 지역 내 산업 발전을 도모하기 위한 중요한 방향성을 제시하고 있다.

에임퓨처 김창수 대표는 “실리콘밸리에서 출발한 AI 반도체 기업으로서 광주지사를 설립하고, 향후 3년간 15~20명의 소프트웨어·칩 설계 인력을 지역에서 채용할 계획이며, AX실무인재협의체 참여는 숙명으로 생각하고 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 그의 발언은 지역 기업들이 지역 인재를 채용하는 데 대한 강한 의지를 나타내고 있다.

광주광역시교육청 은태욱 장학관은 “직업교육의 패러다임이 학교 울타리를 넘어 기업·지자체·교육기관이 함께하는 직업교육이 필요하다”며 “직업계 고등학교까지 포함해 AI 융복합 인재를 육성하는 체계로 확장할 것”이라고 말했다. 이러한 접근은 직업교육의 효과성을 높이고, 학생들의 취업 기회를 넓히는 데 긍정적인 영향을 미칠 것이다.

광주인력개발원 이무상 원장은 “지역 소멸 위기 속에서 대학·기업·지자체가 하나의 운명공동체처럼 움직여야 한다”며 “기관별 부족한 부분을 연결하는 허브 역할을 통해 실효적인 사업 모델을 만들고, 교육부터 취업까지 원스톱 지원 체계를 구축하겠다”고 말했다. 이는 지역의 인재 양성과 기업의 인력 수요를 효과적으로 연결하는 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.

이날 행사 1부에서는 인재양성 로드맵 발표와 협약식이, 2부에서는 대한상공회의소 광주인력개발원 AI·반도체 훈련과정 교육생의 졸업프로젝트 발표와 참여 기업의 강평이 진행됐다. 참석자들은 인재 유출 방지와 기업 경쟁력 강화를 위해 지역 대학과 기업 간 긴밀한 협력과 지속 가능한 지원이 필요하다는 데 뜻을 모았다. 이러한 협력이 지역의 발전과 인재 양성에 있어 필수적이라는 점이 강조되었다.

대한상공회의소 광주인력개발원은 AI, 사물인터넷, 반도체설계, 로봇, 클라우드 등 첨단분야의 청년취업 교육과 재직근로자 교육에 주력하며 지역의 직업교육을 선도하고 있다. 모든 교육 과정은 전액 정부지원으로 운영되며, 8월 현재 디지털트원, 시스템반도체, 지능로봇 3개 과정의 신입생을 모집하고 있다. 이러한 지원은 지역 내 청년들의 취업 기회를 확대하는 데 중요한 역할을 할 것이다.